Sedes Oruro busca liderar la gestión de ítems ministeriales en salud

El Servicio Departamental de Salud (Sedes) Oruro está planteando la asunción de la rectoría sobre los ítems ministeriales en el ámbito de la salud en el departamento. Esta iniciativa tiene como objetivo que la distribución y selección de los profesionales responda a criterios técnicos y a las necesidades específicas de los centros de salud.

Marcelo Quilo, director del Sedes Oruro, enfatizó que la legislación vigente, incluyendo el Decreto Supremo N.º 25233, establece que la rectoría en salud debe estar bajo la dependencia de esta entidad, lo que elimina la posibilidad de una rectoría compartida con otras instituciones. Aclaró que, si bien los gobiernos municipales pueden asignar recursos humanos, la responsabilidad del sistema departamental recae únicamente en el Sedes.

La propuesta surge tras una reunión interinstitucional realizada el 31 de julio, donde se formó el Comité Interinstitucional en Defensa de la Rectoría en Salud en Recursos Humanos. Este comité, que incluye a la Brigada Parlamentaria y varias organizaciones civiles, tiene como meta respaldar la administración de nuevos ítems en el sistema de salud del departamento.

Uno de los desafíos mencionados por Quilo es la práctica de designaciones ministeriales directas, que complican la planificación del personal y podrían afectar la calidad del servicio. Además, esta modalidad puede provocar la pérdida de especialistas, ya que no asegura estabilidad laboral ni procesos de institucionalización.

El Sedes también ha señalado que la fragmentación del personal según la fuente de financiamiento de los cargos impide una gestión eficaz de los recursos humanos. Por ello, se propone que los nuevos ítems sean evaluados técnicamente para determinar las áreas con mayor necesidad de personal.

Para asegurar un proceso de selección justo y transparente, se contempla la realización de concursos abiertos y exámenes de competencia, de acuerdo con los reglamentos de los colegios profesionales. De esta forma, se pretende que los puestos sean ocupados por profesionales calificados que satisfagan las demandas del sistema de salud.

A pesar de que Amdeor no participó en la primera reunión del comité, Quilo aseguró que la convocatoria sigue abierta para que otras instituciones puedan sumarse a esta iniciativa. Reiteró que el propósito principal no es político, sino establecer un mecanismo claro que optimice la asignación de ítems y la incorporación de profesionales a la salud pública, garantizando que las nuevas posiciones se alineen con las necesidades de la población.